Currículo para Recepcionista: a primeira impressão da empresa
Atualizado em maio de 2026 · Leitura: 6 minutos
A recepcionista é o cartão de visita de qualquer empresa, clínica ou hotel. Por isso o currículo precisa transmitir organização, boa comunicação e capacidade de atendimento. Veja como construir o seu e se destacar.
O que o empregador procura
- Boa comunicação — fala e escrita claras, cordialidade
- Organização — agenda, controle de visitantes, documentos
- Pacote Office — e-mail, planilhas, sistemas de agendamento
- Atendimento telefônico — receber e direcionar ligações
- Boa apresentação — postura profissional
- Multitarefa — atende telefone, recebe pessoas e organiza tudo ao mesmo tempo
Exemplo de objetivo profissional
"Atuar como Recepcionista, com foco em atendimento ao público, organização de agenda e suporte administrativo, proporcionando uma experiência cordial e eficiente."
Exemplo de resumo profissional
"Recepcionista com 3 anos de experiência em clínica médica, responsável por agendamento, atendimento de 80+ pacientes/dia e organização de prontuários. Perfil comunicativo, organizado e atento à experiência do cliente. Domínio de Pacote Office e sistemas de agenda."
Adapte ao setor
- Clínica/consultório: destaque agendamento, convênios, prontuário, atendimento a pacientes
- Hotel: destaque check-in/check-out, idiomas, atendimento a hóspedes, sistemas hoteleiros
- Empresa/corporativo: destaque controle de visitantes, telefonia, suporte administrativo, agenda de salas
- Academia/estética: destaque vendas de planos, atendimento, organização da recepção
Habilidades para destacar
Técnicas: Pacote Office, sistemas de agendamento, atendimento telefônico, organização de agenda, controle de visitantes, e-mail profissional, idiomas (se tiver).
Comportamentais: comunicação, cordialidade, organização, proatividade, discrição, capacidade multitarefa, paciência.
Foto: usar ou não?
Para recepção, especialmente em hotelaria, estética e atendimento presencial, uma foto profissional pode ajudar (boa apresentação faz parte da função). Use o modelo com Foto do Currículo Agora nesses casos. Para vagas corporativas com ATS, o modelo Básico sem foto é mais seguro.